Malermeister Friedrich
Krötzsch gehört zu den Handwerkern, die Anfang der 90-iger Jahre die
Gunst der Stunde nutzten und den Schritt in die Selbstständigkeit
wagten. Für den Brockauer, der am 18.04.1991 die Firma gründete und am
18.04.2001 sein 10-jähriges Firmenjubiläum feiern
konnte, gab es damals kein Zögern.
Daraus ergab sich folgende chronologische Entwicklung
des Unternehmens:
- Zunächst Beschäftigung eines Lehrlings.
- Einstellung des 1. Gesellen am 01.01.1992.
- In den Jahren 1992-1994 stetige Zunahme der
Mitarbeiterzahl.
- Aufträge vorwiegend in den umliegenden Orten
abgearbeitet (Erledigung von Malerarbeiten, in zunehmenden Maße auch
Vollwärmeschutz).
- Im Sommer 1994 war die Mitarbeiterzahl bereits auf
20 angewachsen.
- Zunehmendes Arbeitsaufkommen auch im
Verwaltungsbereich.
- Einstellung einer Mitarbeiterin für die Erledigung
der anfallenden Büroarbeit am 1.10.1994. Diese übernahm ab 01/1995 auch
die Finanzbuchhaltung und die Lohnabrechnung (wurde bisher von einem
Steuerbüro ausgeführt).
- Wegen der weiteren steigenden Anzahl Beschäftigter
erfolgte verstärkte Beteiligung an öffentlichen Ausschreibungen zwecks
Arbeitsbeschaffung.
- Dadurch war erneut erhöhter Arbeitsaufwand zu
verzeichnen, so daß 1995 ein weiterer kaufmännischer Angestellter für
die Bearbeitung der Angebote eingestellt wurde.
- Zwischen 1994 und 1999 ist eine stetige Zunahme der
durchschnittlichen Mitarbeiterzahl der Firma zu verzeichnen (Rückgang
nur in den Wintermonaten).
- Im Sommer 1999 Höchstzahl erreicht (35 gewerbliche
Mitarbeiter und Lehrlinge), kurzfristig dazu noch Einsatz von
Leiharbeitern zur Fertigstellung dringender Bauvorhaben.
- Zur Verbesserung der räumlichen Verhältnisse der
Verwaltung wurde eine Erweiterung ins Auge gefasst - d.h.es entstand
der Plan zur Aufstockung des Werkstattgebäudes um eine Büroetage.
- Baubeginn 1998.
- Fertigstellung des Bürogebäudes im I.Quartal 1999 -
der Einzug erfolgte am 01.03.1999.
- Firma Krötzsch als Ausbildungsbetrieb:
kontinuierlich seit der Gründung Lehrlinge ausgebildet und zwar
durchschnittlich 1-4 Lehrlinge mit dem Ziel, einen Beitrag zu leisten
für die Sicherung der Zukunft der Jugend in unserer Region.
- Bisher wurden insgesamt 20 Lehrlinge als Maler und
Lackierer in der Fachrichtung Maler ausgebildet bzw. derzeit noch in
der Ausbildung.
- Die wirtschaftliche Entwicklung führte zu einem
Wandel der Baustellenstatistik - früher mehr private Kunden mit
Kleinaufträgen, heute kaum noch. Die Entfernungen zu den Bauvorhaben
werden immer größer, d.h. Baustellen im Umkreis von ca. 500 km werden
von uns realisiert. Die Baustellen befinden sich in den alten und neuen
Bundesländern, wie beispielsweise in Leipzig, Berlin, München,
Erlangen, Frankfurt a.M. usw. .
- Es erfolgt eine stetige Verbesserung der fachlichen
Qualifizierung und des Könnens der Mitarbeiter (Schulung und Seminare
zum Umgang mit neuen Materialien und Arbeitstechniken).
Es werden stets hohe Ansprüche an die Qualität der eigenen Arbeit
gestellt, um sich am Markt behaupten zu können.
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